FPC
Vos contributions Formation sont calculées à partir de la Masse Salariale Brute de l’exercice N°1 figurant sur la Déclaration Annuelle Des Salaires, d’après des taux définis en fonction de l’effectif moyen de votre entreprise.
| Entreprises de moins de 10 salariés | |
| Professionnalisation | 0,15 % |
| Plan | 0,40 % |
| Total versé à l’OPCAIM | 0,55 % |
| Entreprises de 10 à 19 salariés | Entreprises de 20 salariés et plus | |
| Professionnalisation | 0,15 % | 0,50 % |
| Plan de formation | 0,70 % | 0,70 % |
| Sécurisation des Parcours Professionnels (remplace le 0,1 % CDD) | 0,10 % | 0,10 % |
| DIF | 0,10 % | 0,10 % |
| Total versé à l’OPCAIM | 1,05 % | 1,40 % |
| CIF (FONGECIF) | - | 0,20 % |
- Entreprises de 10 salariés et moins :
La déclaration 2486 ayant été supprimée, depuis 2008, il convient de reporter le montant relatif à la contribution formation continue sur la DADS-U.
- Entreprises de 10 salariés et plus :
Après le versement libératoire de vos contributions formation auprès de l’OPCAIM, n’oubliez pas d’adresser à votre centre des impôts la déclaration fiscale 2483. Date limite : le 30 avril de chaque année
|
Répondez dans l’ordre |
A |
Votre entreprise a-t-elle franchi le seuil de 10 salariés ? |
||||||||
|
non |
en 2004 |
en 2005 |
en 2006 |
en 2007 |
en 2008 |
en 2009 |
en 2010 |
en 2011 |
||
|
B |
non |
1,05% |
1,05% |
1,05% |
0,95% |
0,70% |
0,55% |
0,55% |
0,55% |
|
|
Votre entreprise a-t-elle franchi le seuil de 20 salariés ? |
en 2004 |
1,40% |
1,40% |
|||||||
|
en 2005 |
1,40% |
1,40% |
1,25% |
|||||||
|
en 2006 |
1,40% |
1,40% |
1,25% |
1,10% |
||||||
|
en 2007 |
1,40% |
1,40% |
1,25% |
1,10% |
0,95% |
|||||
|
en 2008 |
1,10% |
1,10% |
1,10% |
1,10% |
1,10% |
1,10% |
||||
|
en 2009 |
1,05% |
1,05% |
1,05% |
1,05% |
1,05% |
1,05% |
1,05% |
|||
|
en 2010 |
1,05% |
1,05% |
1,05% |
1,05% |
1,05% |
1,05% |
1,05% |
1,05% |
||
|
en 2011 |
1,05% |
1,05% |
1,05% |
1,05% |
1,05% |
1,05% |
1,05% |
1,05% |
1,05% |
|
Votre entreprise n’a pas franchi de seuil entre 2004 et 2011.
|
Si |
effectif moyen < 10 salariés |
Alors |
T = 0,55% |
|
Si |
10 salariés ≤ effectif moyen < 20 salariés |
Alors |
T = 1,05% |
|
Si |
effectif moyen ≥ 20 salariés |
Alors |
T = 1,40% |